Offres d’emploi

Ottawa, ON

Clinical Operations

Temps plein

05 mai 2026

Titre du Poste: Infirmier(ère) Auxiliaire Autorisé(e) bilingue

Division: Byward Clinic Management (BCM)

Statut du Poste:  Temps pleins

Le poste relève du: Chef d’équipe infirmière

Taux horaire : 26.17$ – 35.55$ (51,027$ – 69,319$)

Location: 316 rue Rideau, Ottawa

DESCRIPTION DE L’ORGANISATION

Gestion de la Clinique Byward (GCB) gère une clinique très fréquentée et offre une gamme complète de services de soins de santé primaires et spécialisés aux patients inscrits auprès d’un médecin de famille. Nous nous engageons à fournir une évaluation, un traitement et une promotion de la santé en temps opportun, de qualité et en collaboration, dans un environnement de soutien et de soins ouvert et transparent aux facteurs sociaux, ethniques et de revenu.

RÉSUMÉ DU POSTE  

L’infirmier(ière) travaille en partenariat avec les médecins de famille et les autres membres de l’équipe de soins de santé pour fournir des soins de santé primaires complets à notre population de patients, conformément aux normes et pratiques établies. L’infirmière se concentre sur l’évaluation, le dépistage, le soutien à un mode de vie sain, l’éducation et la gestion des maladies chroniques dans le but d’améliorer les résultats de santé et de faciliter l’accès aux services.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Triage et évaluation des clients afin de déterminer les interventions infirmières appropriées.
• Évaluer le statut vaccinal de tous les patients et s’assurer que les vaccins sont à jour.
• Consigner en temps opportun des renseignements précis et pertinents sur les patients, notamment en tenant à jour un résumé de santé ou un profil de patient complet.
• Fournir et coordonner le dépistage de problèmes de santé tels que le diabète, l’hypertension, le cholestérol, le dépistage du cancer, la santé cardiovasculaire, la santé mentale, la fonction cognitive et l’ostéoporose.
• Utiliser toutes les rencontres de soins de santé comme une occasion d’identifier les besoins éducatifs et de fournir une éducation sanitaire (par exemple, vaccinations, dépistage, mode de vie sain).
• Surveiller et maintenir les pratiques de contrôle des infections selon les normes établies.
• Faire progresser les soins infirmiers primaires en participant à des activités de perfectionnement professionnel et de développement de la pratique, en encadrant des étudiants, en orientant le personnel et en participant à des initiatives d’assurance de la qualité.
• Donner les premiers soins dans les cas d’urgence ; faire l’évaluation initiale et diriger le client vers un médecin ou une infirmière praticienne selon le degré d’urgence.
• Assister et/ou effectuer des procédures médicales (par exemple, irrigation de l’oreille, immunisation, piqûres contre les allergies, injections, thérapie IV, pansement, retrait de sutures, etc.) selon les normes de pratique.

QUALITÉS ESSENTIELLES

• Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.

• Adhésion en cours à l’AIIAO
• Bilingue (français et anglais)
• Certifications de premiers secours et RCP
• Connaissances en informatique: MS Word, Outlook, EMR et l’internet.
• Capacité de planifier, d’organiser et d’établir des priorités, et de favoriser un environnement de travail propice au bien-être des patients et du personnel.
• Compétences efficaces en matière d’organisation, de pensée critique, de résolution de problèmes et de prise de décisions.
• Des compétences efficaces en communication et la capacité d’établir et de maintenir des relations de travail collaboratives avec les membres de l’équipe et les patients.
• Au moins un an d’expérience de travail dans un cabinet de médecine familiale, un établissement communautaire ou un établissement de soins primaires.

COMPTABILITÉ

Le personnel est censé travailler de manière professionnelle, en faisant preuve de qualités supérieures à la moyenne telles que la courtoisie, le tact et le jugement à l’égard des patients, des collègues et des professionnels.  Tous les membres du personnel sont tenus de respecter l’accord de confidentialité de l’organisation.  En tant que membre de notre équipe, vous avez la responsabilité de porter à l’attention de votre supérieur immédiat les questions qui affectent le bon fonctionnement de l’organisation.  Il est de votre responsabilité de vous tenir au courant de toutes les communications de l’organisation.

RELATIONS CONTACTS (avec qui le titulaire a des contacts réguliers)

En interne:  Relations fructueuses avec l’administration et la direction de toutes les divisions.

En externe: Relations fructueuses avec les patients, les représentants et les autres clients qui se manifestent par téléphone ou par écrit.  Il n’y a pas de responsabilités de supervision liées à cette fonction.

STRUCTURE REPORTABLE (à qui le titulaire rend compte des différents aspects de son travail). Le titulaire relève de l’infirmière chef d’équipe.

CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR:

• Un environnement de travail dynamique pour ceux qui s’épanouissent dans un environnement au rythme rapide
• Un excellent régime d’avantages sociaux après une période d’admissibilité
• Un salaire compétitif en fonction du niveau d’expérience
• Salaire majoré en cas de travail le soir et la fin de semaine
• Un environnement de travail collaboratif
• Possibilité d’apprendre et de progresser dans votre carrière

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES:

• Les cliniques sont ouvertes de 8 h à 20 h du lundi au vendredi et de 9 h à 12 h les fins de semaine. L’employé doit être disponible pour travailler sur plusieurs quarts de travail entre ces heures.

DATE DE CLÔTURE : jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Veuillez postuler en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur candidature ; seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

REMARQUE: L’Équipe Santé familiale ByWard s’engage à fournir des pratiques d’emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous au hrdept@bywardfht.ca et préciser la nature de votre demande d’adaptation.